সেডগউইক ওয়ালমার্ট কি?

ওয়ালমার্ট রাষ্ট্রীয় সুবিধার পরিপূরক হবে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধা সেডগউইকের মাধ্যমে। এর অর্থ হল WA PFML এবং Walmart স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতা সুবিধা উভয়ের মধ্যে মোট প্রদত্ত অক্ষমতা সুবিধাগুলি আপনার ছুটির আগে আপনার আয়ের 100% অতিক্রম করবে না।

Sedgwick কিভাবে Walmart কাজ করে?

সেডগউইক করবে আপনার অবস্থা পর্যালোচনা করুন - সমস্ত ছুটির অনুরোধ অবশ্যই Sedgwick-এ জমা দিতে হবে, এমনকি যদি আপনি এমন কোনো ব্যক্তিগত কারণে আবেদন করেন যার জন্য আপনার সুবিধা ব্যবস্থাপকের অনুমোদনের প্রয়োজন হয়। Sedgwick আপনার যোগ্যতা যাচাই করবে, অনুমোদনের জন্য আপনার অনুরোধ পাঠাবে এবং আপনার ছুটি রেকর্ড করবে এবং ট্র্যাক করবে।

Sedgwick কি জন্য ব্যবহার করা হয়?

অনুপস্থিতির ছুটি (FMLA, বেতনের ছুটি, এখতিয়ারমূলক)

Sedgwick রাজ্য, ফেডারেল এবং পৌরসভার ছুটি, যেমন পারিবারিক এবং চিকিৎসা ছুটি, বেতনের সময় বন্ধ, অসুস্থতার সময়, ছুটি, সামরিক পরিষেবা এবং নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট নীতি সহ সব ধরনের ছুটি পরিচালনা করতে নিয়োগকারীদের সাহায্য করে।

সেডগউইক কি আপনাকে ওয়ালমার্টের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করে?

বেতনভোগী এবং ড্রাইভার সহযোগী

ফাইল করতে, অক্ষমতা প্রশাসনের জন্য আমাদের অংশীদার Sedgwick এর সাথে mySedgwick.com/Walmart বা 800-492-5678-এ যোগাযোগ করুন। বেতনভোগী সহযোগীরা ছয় সপ্তাহ পর্যন্ত তাদের মূল বেতনের 100% পাবেন, এবং 75% আরও 19 সপ্তাহ পর্যন্ত, সাত ক্যালেন্ডার দিনের অপেক্ষার পর।

ওয়ালমার্ট কি আপনাকে Loa এর জন্য অর্থ প্রদান করে?

পূর্ণ-সময় প্রতি ঘন্টা সহযোগী: পান তাদের গড় সাপ্তাহিক মজুরির 50% স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতা মৌলিক পরিকল্পনার অধীনে 25 সপ্তাহ পর্যন্ত। ... CA, HI, NJ, NY এবং RI-এর সহযোগীরা তাদের রাজ্যের অক্ষমতা প্রোগ্রামের মাধ্যমে স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতার বেতন পাবেন, যার বিভিন্ন সুবিধা এবং সর্বোচ্চ হতে পারে।

রান্ট!!! Sedgwick দাবি ব্যবস্থাপনা সেবা, Inc.

আমি কিভাবে Sedgwick দ্বারা অর্থ প্রদান করতে পারি?

প্রোগ্রাম অ্যাক্সেস করতে, 800-492-5678 বা mySedgwick.com এ Sedgwick-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

...

কিভাবে এটা কাজ করে:

  1. সাত-ক্যালেন্ডার-দিনের অবৈতনিক অপেক্ষার সময় অনুসরণ করে আপনি 9 সপ্তাহ পর্যন্ত সুরক্ষিত অর্থপ্রদানের মাতৃত্বকালীন ছুটি নিতে পারেন।
  2. আপনি 100% বেতন পাবেন (আপনার শেষ দিন কাজ করার ভিত্তিতে আপনার মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে)।

Sedgwick আমাকে অর্থ প্রদান করবে কিনা আমি কিভাবে জানব?

যোগ্য হলে, Sedgwick আপনাকে TPD সুবিধা প্রদান করবে। ... সুবিধা ও আর্থিক পরিকল্পনা অফিসে কল করুন (415) 476-1400 আপনি যোগ্য কিনা তা দেখতে।

ওয়ালমার্টে কয়টি ঘটনা অনুমোদিত?

একজন ওয়ালমার্ট কর্মচারীর থাকতে পারে একটি ছয় মাসে সর্বোচ্চ পাঁচটি ঘটনা এবং এর বেশি নয়। আপনি যখন Walmart-এ কাজ করছেন তখন মাসে একটি ঘটনা অনুমোদিত। ওয়ালমার্ট সেখানে কর্মরত কর্মীদের উপস্থিতি নিয়ে খুবই উদ্বিগ্ন।

কোন কোম্পানি Sedgwick ব্যবহার করে?

সেডগউইক ব্যবহার করে এমন কোম্পানি

  • AT&T.
  • সাধারণ বৈদ্যুতিক.
  • গ্রেহাউন্ড।
  • ইউনাইটেড হেলথ কেয়ার।
  • ডেল্টা এয়ারলাইন্স।
  • জেরক্স।
  • চটকদার-ফিল-এ.
  • টার্গেট।

আমি কিভাবে Sedgwick-এর জন্য আবেদন করব?

কিভাবে Sedgwick এর সাথে একটি দাবি ফাইল করবেন

  1. টেলিফোন - আপনি Sedgwick CMS, Inc. কে কল করতে পারেন (800) 845-7739 এ সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 6:00 টা থেকে বিকাল 4:45 পর্যন্ত। প্যাসিফিক স্ট্যান্ডার্ড টাইম। আপনাকে যে ফর্মগুলি পূরণ করতে হবে তা মেইল ​​করা হবে।
  2. ইন্টারনেট – Sedgwick এর ওয়েবসাইটে যান। নতুন ব্যবহারকারী নির্বাচন করুন এবং আপনার অ্যাকাউন্টের জন্য একটি লগইন তৈরি করুন।

আমি কিভাবে ওয়ালমার্ট এ Sedgwick কল করব?

Sedgwick এ কল করে 800-492-5678 যে কোন সময়. ওয়ালমার্টে অনুপস্থিতির রিপোর্ট করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, Sedgwick-এর স্বয়ংক্রিয় ফোন সিস্টেম আপনাকে আপনার সুবিধা বা সহযোগী তথ্য লাইনে স্থানান্তর করবে, যদি প্রযোজ্য হয়।

Sedgwick এ আমি কিভাবে কারো সাথে কথা বলব?

Sedgwick কাস্টমার সাপোর্ট ফোন 1-866-647-7610 অথবা 1-901-415-7800। Sedgwick থেকে লাইভ গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধিরা সকাল 6 টা থেকে 7 টা পর্যন্ত CT সোমবার-শুক্রবার, শনিবার-রবিবার বন্ধ পাওয়া যায়। Sedgwick Walmart-এর জন্য আপনাকে 1-800-492-5678 ডায়াল করতে হবে।

অনুপস্থিতির ছুটি কি অস্বীকার করা যায়?

যদি একজন কর্মচারী FMLA বা CFRA দ্বারা আচ্ছাদিত কোনো কারণে সময় ছুটির অনুরোধ করেন, নিয়োগকর্তা আইনত অনুরোধ অস্বীকার করতে পারে না. ক্যালিফোর্নিয়ার সকল নিয়োগকর্তাকে ব্যতিক্রম ছাড়াই সকল FMLA এবং CFRA প্রবিধান মেনে চলতে হবে। ... কর্মচারীর সুপারভাইজারকে সমস্যাটি পরিচালনা করার জন্য কর্মচারীর প্রয়োজন এবং তাই ছুটির অনুরোধ অস্বীকার করে।

Walmart 2020 এ আপনি কত পয়েন্ট পেতে পারেন?

ওয়ালমার্ট কর্মীদের উইকএন্ড এবং ছুটির দিনে দেখাতে উত্সাহিত করছে কারণ নতুন সিস্টেম তাদের অসুস্থ অবস্থায় কল করলে বা নির্ধারিত সময়ে না দেখালে তাদের শাস্তি দেয়, সূত্র টক বিজনেস অ্যান্ড পলিটিক্সকে জানিয়েছে। নতুন প্রোটোকল একটি উপর ভিত্তি করে 5-পয়েন্ট সিস্টেম, অতীতে 9 পয়েন্ট থেকে নিচে.

Sedgwick একটি দাবি প্রক্রিয়া করতে কতক্ষণ সময় নেয়?

Sedgwick সহযোগীর কাছে পৌঁছাবে, সাধারণত সহযোগীর নির্ধারিত সময়ের 8 দিনের মধ্যে কাজে ফিরে যাও.

ওয়ালমার্ট থেকে বরখাস্ত হওয়ার আগে কত পয়েন্ট?

এটা কি? স্টাফ সদস্যরা যদি Walmart দ্বারা ছয় মাসেরও কম সময় ধরে নিযুক্ত থাকে, তাহলে এটি সমাপ্তির আগে 4 পয়েন্টে কমিয়ে আনা হয়। তবে, আপনি যদি ছয় মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করে থাকেন তবে আপনাকে অনুমতি দেওয়া হয়েছে 5 পয়েন্ট ওয়ালমার্ট আপনার কর্মসংস্থান বন্ধ করার আগে।

আপনি কত দিন Walmart এ মিস করতে পারেন?

লক্ষ্য হল শ্রমিকদের প্রণোদনা দেওয়া যারা প্রতিদিন উপস্থিত হয়, এমন লোকেদের সুরক্ষা তৈরি করার সময় যাদের কাজ মিস করা ছাড়া কোন বিকল্প নেই। বর্তমানে, ঘন্টায় কর্মীরা মিস করতে পারেন প্রতি ছয় মাসে 9 দিন পর্যন্ত অপ্রত্যাশিত অনুপস্থিতির জন্য।

আপনি কি ওয়ালমার্টে তাড়াতাড়ি চলে যেতে পারেন?

ব্যক্তিগত সময় - আপনি প্রায় যেকোনো ব্যক্তিগত প্রয়োজনে স্বাভাবিক কাজের সময় বন্ধের জন্য PTO-কে অনুরোধ করতে পারেন। ... আপনি PTO ব্যবহার করতে পারেন যদি পরিস্থিতির জন্য আপনাকে দেরীতে কাজ শুরু করতে বা তাড়াতাড়ি চলে যেতে হয় এবং তারপরও আপনার সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে হয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন, আপনার সুবিধার জন্য উপস্থিতি নীতি এখনও প্রযোজ্য।

আপনি মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য Walmart থেকে ছুটি নিতে পারেন?

যোগ্য হলে, সহযোগীরা নিতে পারে: যদি 26 সপ্তাহ পর্যন্ত তাদের একটি গুরুতর অসুস্থতা বা আঘাত আছে। গুরুতর অসুস্থ পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য বা নবজাতক শিশু, দত্তক নেওয়া শিশু বা পালক সন্তানের সাথে বন্ধনে কাজ করার জন্য 4 সপ্তাহ পর্যন্ত।

Sedgwick কি সরাসরি আমানত অফার করে?

শ্রমিকদের Comp সরাসরি আমানত। তহবিলের দ্রুত অ্যাক্সেস উপভোগ করুন এবং ব্যাঙ্কে ভ্রমণ এড়ান। সরাসরি আমানত পেমেন্ট আরো নিরাপদ, আপনার বেনিফিট চেক হারিয়ে বা চুরি হয়ে যেতে পারে এমন কোন চিন্তা ছাড়াই। আপনি যে কোনো সময় নথিভুক্ত করতে পারেন; nysif.com 24 ঘন্টা উপলব্ধ!

আপনি কিভাবে Sedgwick এ অনুপস্থিতির ছুটি বাড়াবেন?

আপনার যদি অনুপস্থিতির ছুটি বাড়ানোর প্রয়োজন হয়, একটি এক্সটেনশনের অনুরোধ করতে আপনার বর্তমান ছুটি শেষ হওয়ার আগে Sedgwick-কে অবহিত করুন. 3. 20 দিনের মধ্যে অনুরোধ অনুযায়ী অতিরিক্ত ডকুমেন্টেশন প্রদান করুন। এটি করতে ব্যর্থতার ফলে আপনার ছুটি বা ছুটির মেয়াদ বিলম্বিত বা অস্বীকার করা হতে পারে।

Sedgwick কি আপনার ডাক্তারকে ডাকে?

Sedgwick কি আপনার ডাক্তারকে ডাকে? মেডিকেল সার্টিফিকেশন/অ্যাটেন্ডিং ফিজিশিয়ান স্টেটমেন্ট. Sedgwick আপনার ডাক্তারের কাছে ফর্মটি ফ্যাক্স করতে পারেন যদি আপনি তাদের তথ্য দেন। ফর্মটি পূরণ করা হয়েছে এবং নির্ধারিত তারিখের মধ্যে ফেরত দেওয়া হয়েছে তা নিশ্চিত করতে আপনার সর্বদা আপনার ডাক্তারের সাথে অনুসরণ করা উচিত।

Sedgwick কাজ করার জন্য একটি ভাল কোম্পানি?

কাজের জন্য ভয়ানক জায়গা.

তারা আপনাকে বেতন দেয় না। তারা আশা করে যে আপনি তাদের জন্য অনেক অবৈতনিক/বিনামূল্যে কাজ করবেন। তাদের সমন্বয়কারী রয়েছে যারা আপনাকে এজেন্ট এবং বীমাকৃতদের কাছে কল করতে বাধ্য করে। এগুলি মূলত সেডগউইকের জন্য পরিদর্শন সেট আপ করার জন্য ঠান্ডা কল।

আমি কীভাবে ওয়ালমার্টে বিরতিহীন ছুটি পেতে পারি?

যোগ্য হলে, সহযোগীরা 26 সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিতে পারে যদি তাদের গুরুতর অসুস্থতা বা আঘাত থাকে। প্রোগ্রাম অ্যাক্সেস করতে, 800-492-5678 এ Sedgwick এর সাথে যোগাযোগ করুন অথবা mySedgwick.com।