আপনি ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান স্পনসরশিপ প্রয়োজন হবে?

উত্তর দিচ্ছেন "আপনার কি এখন বা ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান ভিসার স্ট্যাটাসের জন্য স্পনসরশিপ লাগবে (যেমন, H-1B ভিসার স্থিতি)?" আপনি যদি এখন বা ভবিষ্যতে কোনো সময়ে আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য কোম্পানির একটি অভিবাসন বা ওয়ার্ক পারমিট কেস শুরু ("স্পন্সর") করতে চান, তাহলে আপনার উচিত হ্যাঁ নির্বাচন করুন.

কর্মসংস্থান ভিসার স্থিতির জন্য ভবিষ্যতের স্পনসরশিপের অর্থ কী?

কর্মসংস্থান ভিসা একজন বিদেশী নাগরিককে অস্থায়ী সময়ের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অনুমতি দেয়। এটি সাধারণত মার্কিন নিয়োগকর্তা দ্বারা কর্মসংস্থান ভিসার স্থিতির জন্য স্পনসরশিপ জড়িত কর্মী স্থানান্তর করতে কাজের জন্য অল্প সময়ের জন্য ইউ.এস. এমপ্লয়মেন্ট ভিসাকে কখনও কখনও ওয়ার্ক ভিসা বা ওয়ার্ক পারমিট বলা হয়।

আপনার কি এখন বা ভবিষ্যতে চাকরির জন্য অভিবাসন স্পনসরশিপ লাগবে?

5. আপনার কি এখন বা ভবিষ্যতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে কাজ করার জন্য স্পনসরশিপের প্রয়োজন হবে? উত্তর: হ্যাঁ, কারণ আপনার স্টুডেন্ট ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস শেষ হয়ে গেলে আপনাকে কাজের অনুমোদনের প্রয়োজন হবে। আপনি কোম্পানির প্রাথমিক আউটরিচের সময় আপনার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করতে পারেন যদি/যখন তারা অবস্থানের জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করে।

আপনি কীভাবে আপনার বসকে বলবেন আপনার স্পনসরশিপ দরকার?

কিভাবে (এবং কখন) আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছে আপনার স্পনসরশিপের অবস্থা প্রকাশ করবেন? যদি একটি ফুল-টাইম পজিশন বা একটি ইন্টার্নশিপের জন্য একটি অনলাইন আবেদনের অংশ হিসাবে স্পনসরশিপ সম্পর্কে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় যা সম্ভাব্যভাবে ফুল-টাইম কর্মসংস্থানের দিকে পরিচালিত করতে পারে, আমরা আপনাকে উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দিই "হ্যাঁযে আপনার স্পনসরশিপ লাগবে।

আপনি প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন যদি তাদের স্পনসরশিপের প্রয়োজন হয়?

ক. হ্যাঁ. যেহেতু একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীর জন্য কর্মসংস্থান ভিসা স্পনসর করবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, এটি অনুসরণ করে যে এটি প্রার্থীর স্পনসরশিপ প্রয়োজন কিনা সে সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে।

আপনার H1B ভিসা স্পনসরশিপ স্ট্যাটাসের কারণে নিয়োগকর্তা কি আপনাকে প্রত্যাখ্যান করেছেন?

কর্মসংস্থান ভিসার অবস্থার জন্য আপনার কি স্পনসরশিপ দরকার?

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য একটি কর্মসংস্থান ভিসা পাওয়ার জন্য, আপনি'আপনার পক্ষে ভিসার জন্য মার্কিন সরকারের কাছে আবেদন করার জন্য একজন নিয়োগকর্তার প্রয়োজন হবে এবং "স্পন্সর" মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র আপনার ভ্রমণ. ... কাজের অবস্থান স্থানীয় মার্কিন নাগরিকদের দ্বারা পূরণ করা যাবে না.

আপনার স্পনসরশিপ প্রয়োজন হলে কোম্পানি কেন জিজ্ঞাসা করে?

এটিকে কখনও কখনও একটি কর্মসংস্থান-ভিত্তিক ভিসার অবস্থার জন্য "স্পন্সরশিপ" বলা হয়। ... নিয়োগকর্তা বৈধভাবে চাকরির আবেদনকারীকে প্রত্যাখ্যান করতে পারেন কারণ, যদি নিয়োগ করা হয়, সেই ব্যক্তি নিয়োগকর্তাকে তাকে নিয়োগের জন্য অনুমোদন পাওয়ার জন্য ফেডারেল সরকারের আগে পদক্ষেপ নিতে বলবে (একটি কর্মসংস্থান-ভিত্তিক অভিবাসন মামলা)।

আপনি কি আইনত কাজ করার জন্য অনুমোদিত?

কাজ অনুমোদিত হওয়া মানে আপনার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনি অধিকার আছে. আপনি যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক হন, আপনি রাজ্যে জন্মগ্রহণ করেন বা স্বাভাবিক হন, এর মানে আপনি কোনো সমস্যা ছাড়াই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করতে পারেন। যাইহোক, বিদেশিদের শুধুমাত্র তাদের অভিবাসন স্থিতি তাদের অনুমতি দিলেই কাজ করার অনুমতি দেওয়া হবে।

বৈধভাবে কাজ করার জন্য অনুমোদিত বলতে কী বোঝায়?

একজন ব্যক্তির কাজের অনুমোদন, বা চাকরির যোগ্যতা, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার তার বা তার আইনি অধিকার বোঝায়। মার্কিন নাগরিকরা, জন্মগ্রহণ করেন বা ন্যাচারালাইজড, সর্বদা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত, যখন বিদেশী নাগরিকরা অনুমোদিত হতে পারে যদি তাদের অভিবাসন অবস্থা থাকে যা তাদের কাজ করার অনুমতি দেয়।

আমি কি জিজ্ঞাসা করতে পারি যে কেউ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত কিনা?

একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে একজন আবেদনকারী আইনত যোগ্য কিনা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করুন এবং আবেদনকারীকে জানান যে নিয়োগের জন্য নির্বাচিত হলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য তার যোগ্যতার প্রমাণ অবশ্যই প্রদান করতে হবে।

আপনি স্পনসরশিপ ছাড়া মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত?

উত্তর: অভিবাসন এবং জাতীয়তা আইন (INA) এর বৈষম্য বিরোধী বিধানগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনি অধিকার সহ ব্যক্তিদের মধ্যে কর্মসংস্থান সীমিত করতে এবং নিয়োগের উপকরণগুলিতে উল্লেখ করে যে অভিবাসন বা কাজের ভিসা স্পনসরশিপ প্রদান করা হবে না নিয়োগকর্তাদের বাধা দেয় না। যতক্ষন পর্যন্ত না না- ...

ভিসার অবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা কি অবৈধ?

আইনি সম্মতি: যখন একজন প্রার্থী উভয় প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ" দেন, নিয়োগকারী ইউনিটকে আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হয় দায়বদ্ধতা বা বৈষম্যের চার্জ ছাড়াই অভিবাসন অবস্থা সম্পর্কে।

কোম্পানিগুলো কেন ভিসা স্পন্সর করে না?

কেন কোম্পানিগুলো H1b – বা কর্মসংস্থান – ভিসা স্পনসর করে না তার সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা যে তাদের প্রয়োজন মনে হয় না. একটি H1B ভিসা স্পন্সর করার জন্য কোম্পানির পক্ষ থেকে ডেটা সংগ্রহ, আইনজীবী এবং সরকারের সাথে কাজ করা এবং সময় পরিচালনা করার জন্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

ভিসা স্পন্সরশিপ কিভাবে কাজ করে?

ভিসা স্পন্সরশিপ মানে একটি নিয়োগকর্তা উচ্চ জন্য একটি কাজের ভিসা পেতে ইচ্ছুক-যোগ্য প্রার্থী যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে থাকেন। নিয়োগকারীদের জন্য এটি একটি সহজ প্রক্রিয়া নয়। তাদের অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে তারা একটি ভিসা স্পন্সর করার জন্য যোগ্য আমেরিকান কর্মীদের দিয়ে তাদের শূন্যপদ পূরণ করতে পারেনি।

একটি কাজের ভিসা স্পন্সর করতে একটি কোম্পানির কত খরচ হয়?

H-1B এবং স্থায়ী কর্মসংস্থান-ভিত্তিক ভিসা স্পনসরশিপ প্রক্রিয়াগুলিতে বিদেশী কর্মীদের জন্য আবেদন করা একটি ব্যয়বহুল হতে পারে। H-1B-এর জন্য একজন অ-অভিবাসী কর্মচারীকে স্পনসর করা যে কোনো জায়গায় খরচ করতে পারে $1,250 থেকে $4,500 এর মধ্যে প্রক্রিয়া সহজতর করার জন্য অ্যাটর্নিদের প্রদত্ত ফি সহ নয়, একা ফি ফাইল করা।

আমি কি কাজের ভিসার জন্য কাউকে স্পন্সর করতে পারি?

ব্যাখ্যা করা হয়েছে, একটি স্পনসরশিপ কর্মসংস্থান ভিসা পাওয়া আপনার একটি মার্কিন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি অফার থাকা প্রয়োজন৷. মার্কিন নিয়োগকর্তা আপনাকে স্বাক্ষর করার জন্য একটি চুক্তি পাঠাতে হবে, যা তখন স্পনসরশিপ নথির অংশ হবে। কিছু অ-অভিবাসী ভিসায় শ্রম বিভাগের প্রথমে একটি শ্রম শংসাপত্র প্রয়োজন।

একজন মার্কিন নাগরিক কি একজন বন্ধুকে স্পনসর করতে পারেন?

মার্কিন আইনে একটি আর্থিক পৃষ্ঠপোষক প্রয়োজন যাতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অ-নাগরিকরা আর্থিক সহায়তার জন্য সরকারী সহায়তার উপর নির্ভর করে পাবলিক চার্জে পরিণত না হয়। কারো আর্থিক পৃষ্ঠপোষক হওয়ার জন্য আপনাকে আত্মীয় হতে হবে না। তাই, একটি বন্ধু একটি আর্থিক পৃষ্ঠপোষক হতে পারে. ... একজন মার্কিন নাগরিক বা বৈধ স্থায়ী বাসিন্দা হন।

একজন নিয়োগকর্তা কি ভিসা স্পন্সর করতে অস্বীকার করতে পারেন?

মার্কিন নিয়োগকর্তাদের অভিবাসনের জন্য কর্মীদের স্পনসর করার প্রয়োজন নেই. আপনি একটি চাকরির বিজ্ঞাপনে অবাধে "কোনও স্পনসরশিপ" উল্লেখ করতে পারেন এবং যারা ইতিমধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত নয় তাদের বিবেচনা করতে অস্বীকার করতে পারেন।

কোন কোম্পানি আপনাকে স্পনসর করলে এর অর্থ কী?

স্পন্সর হওয়া মানে দক্ষ কর্মী শুধুমাত্র আপনার জন্য কাজ করতে পারবেন যখন আপনি তাদের ভিসা স্পন্সর করবেন. আপনি যখন একজন কর্মীকে স্পনসর করেন তখন তাদের প্রতি আপনার কিছু বাধ্যবাধকতা থাকে। এই বাধ্যবাধকতাগুলির মধ্যে কিছু আপনার জন্য কাজ করা বন্ধ করার পরেও চলতে পারে।

আমি কি স্পনসর ছাড়া H-1B ভিসা পেতে পারি?

দুর্ভাগ্যবশত, বেশিরভাগ কর্মসংস্থান ভিসায় কাজের ভিসা পাওয়ার জন্য আপনার একটি কাজের প্রস্তাব এবং একটি কর্মসংস্থান স্পনসর থাকা প্রয়োজন। মার্কিন ভিসা আবেদন প্রক্রিয়ার অংশের জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে আপনার পক্ষে একটি পিটিশন ফাইল করতে হবে। এই কারণে বেশিরভাগ আবেদনকারী ইউএস ওয়ার্ক ভিসা ছাড়া পেতে পারেন না একজন নিয়োগকর্তা স্পনসর।

কি ইন্টারভিউ প্রশ্ন অবৈধ?

যে প্রশ্নগুলো নিয়োগকর্তারা আইনত জিজ্ঞাসা করতে পারেন না

  • আপনি কি সমকামী সম্পর্কের মধ্যে আছেন?
  • আপনার বয়স কত?
  • আপনার জাতিগত পটভূমি কি?
  • তুমি কোন ধর্মে বিশ্বাসী?
  • আপনি কি গর্ভবতী বা একটি পরিবার শুরু করার পরিকল্পনা করছেন?
  • আপনি কাকে ভোট দেবেন?
  • আপনার কি শারীরিক বা মানসিক অক্ষমতা আছে?

আপনি কীভাবে আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে স্পনসর করতে রাজি করবেন?

আপনার পেশাগত শিক্ষাকে স্পনসর করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে রাজি করার জন্য এখানে ধাপে ধাপে নির্দেশিকা দেওয়া হল:

  1. আপনার গবেষণা করুন.
  2. একটি ব্যবসা মামলা উপস্থাপন.
  3. নিয়োগকর্তার উদ্বেগের সমাধান করুন।
  4. বাস্তবসম্মত লক্ষ্য এবং প্রত্যাশা সেট করুন।
  5. নিয়োগকর্তার জন্য একটি খরচ ব্রেকডাউন এবং ROI প্রদান করুন।
  6. একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে প্রস্তুত থাকুন।
  7. একটি পরিকল্পনা বি প্রস্তুত করুন।

নিয়োগকর্তাদের কি জিজ্ঞাসা করার অনুমতি নেই?

একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনাকে জিজ্ঞাসা করার অনুমতি নেই একজন ব্যক্তির অতীত বা বর্তমান ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যঅপারেশন, হাসপাতাল পরিদর্শন, বা ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট সহ। আপনাকে মানসিক স্বাস্থ্য, অক্ষমতা, এবং কর্মচারীর মানসিক এবং শারীরিক অবস্থার সাথে সম্পর্কিত যেকোনও প্রশ্ন এড়াতে হবে।

F1 শিক্ষার্থীরা কি আইনত কাজ করার জন্য অনুমোদিত?

F1 স্টুডেন্ট ভিসাধারীরা ক্যাম্পাসে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে সেমিস্টার/কোয়ার্টারে প্রতি সপ্তাহে 20 ঘন্টা পর্যন্ত, তারা স্কুল শুরু করার সাথে সাথে। একজন F1 ছাত্র সেমিস্টার/কোয়ার্টারের মধ্যে বিরতির সময় বা বার্ষিক ছুটির সময় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফুল-টাইম (40 ঘন্টা/সপ্তাহ) কাজ করতে পারে।

আপনি কীভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য আইনত অনুমোদিত হন?

একটি ইউএস ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার জন্য আবেদন প্রক্রিয়া (একটি কর্মসংস্থান অনুমোদন নথি বা EADও বলা হয়) মোটামুটি সহজ। আপনাকে একটি এক-পৃষ্ঠার ফর্ম পূরণ করতে হবে, আপনি যোগ্য প্রমাণিত ফি, ফটো এবং নথি সংযুক্ত করতে হবে এবং এটি জমা দিতে হবে মার্কিন নাগরিকত্ব এবং অভিবাসন পরিষেবা (ইউএসসিআইএস)।