সক্রিয়ভাবে নিয়োগ মানে কি?
সক্রিয় নিয়োগ মানে আপনি সক্রিয়ভাবে প্রাসঙ্গিক প্রার্থীদের শিকার করছেন. ... শব্দটি বলে, সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ হল প্রো-সক্রিয়ভাবে প্রাসঙ্গিক প্রার্থীদের খুঁজে বের করা এবং তাদের কাছে পৌঁছানো। আপনি একাধিক উপায়ে এটি করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ আপনার বর্তমান কর্মীদের নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে (রেফারেল) বা প্রতিভা পুল সেট আপ করে৷
আপনি কিভাবে LinkedIn এ সক্রিয়ভাবে নিয়োগকারীদের খুঁজে পাবেন?
আপনার শিল্প বা ভূগোলে নিয়োগকারীদের খুঁজে পেতে, অনুসন্ধান বারে নিয়োগকারী বা নিয়োগ বা হেডহান্টার খুঁজুন. এটি নিশ্চিত করবে যে আপনি বিভিন্ন শিরোনাম সহ কোনো নিয়োগকারীদের মিস করবেন না। এছাড়াও, নিশ্চিত করুন যে ড্রপডাউনটি "মানুষ" ট্যাবে রয়েছে।
ভালো জন্য LinkedIn নিয়োগ কি?
রিক্রুটিং ফর গুড প্রোগ্রাম হল একটি প্রো-বোনো লিঙ্কডইন উদ্যোগ যা আমাদের কর্মীদের অলাভজনকদের সাথে সংযুক্ত করে প্রয়োজনীয়, উচ্চ-প্রভাবিত ভূমিকার জন্য প্রতিভা সনাক্ত করতে এবং নিয়োগ করতে. আপনি কি নেতৃত্বের ভূমিকা পূরণ করতে খুঁজছেন এমন একটি অলাভজনক সংস্থার অংশ? অনুগ্রহ করে আমাদের দলকে [email protected] এ ইমেল করুন।
আমি কি LinkedIn এ নিয়োগকারীদের জন্য উন্মুক্ত হতে হবে?
বর্তমানে কর্মরতদের জন্য, সতর্কতার একটি শব্দ: LinkedIn আপনার ফার্মে নিয়োগকারীদের এই বিকল্পটি চালু হওয়া থেকে বাধা দেয় আপনার জন্য, আপনার গোপনীয়তা রক্ষা করার জন্য। ... এই অসম্ভাব্য সম্ভাবনা যে আপনার ফার্ম আবিষ্কার করবে যে আপনি কাজের জন্য উন্মুক্ত, আমার মতে, আপনাকে এই বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহার করতে বাধা দেওয়া উচিত নয়।
LinkedIn-এ নিয়োগকারীদের কাছে পৌঁছান (সঠিক উপায়!)
আমার নিয়োগকর্তা কি আমার LinkedIn কার্যকলাপ দেখতে পারেন?
আপনি যখন আপনার প্রোফাইল সেট আপ করেন, তখন আপনি "চাকরির সুযোগ খুঁজছেন" এ ক্লিক করতে পারেন, তারপর শুধুমাত্র নিয়োগকারীদের বা সমস্ত LinkedIn সদস্যদের জানাতে চান যে আপনি চাকরি পরিবর্তন করতে আগ্রহী এবং আপনি কী ধরনের চাকরি চান। ... অধীনে "সেটিংস & গোপনীয়তা," নির্বাচন করুন: "অন্যরা কীভাবে আপনার লিঙ্কডইন কার্যকলাপ দেখে। "
লিঙ্কডইনে কাজ করার জন্য আমি কীভাবে ওপেন রিমুভ করব?
আপনি যেকোনো সময় আপনার LinkedIn প্রোফাইল থেকে #OpenToWork বৈশিষ্ট্যটি সম্পাদনা করতে বা সরাতে পারেন:
- আপনার LinkedIn হোমপেজের উপরে থাকা Me আইকনে ক্লিক করুন।
- প্রোফাইল দেখুন ক্লিক করুন.
- ওপেন টু ওয়ার্ক বক্স থেকে সম্পাদনা আইকনে ক্লিক করুন (আপনার প্রোফাইলের শীর্ষে)।
- আপনার পূর্বে দেওয়া তথ্য সম্পাদনা করতে প্রম্পটগুলি অনুসরণ করুন৷
- সংরক্ষণ ক্লিক করুন.
LinkedIn এর অসুবিধা কি কি?
এখানে লিঙ্কডইন অসুবিধাগুলির একটি দ্রুত সারাংশ রয়েছে:
- স্প্যাম বার্তা টন.
- সময় একটি প্রাচুর্য প্রতিশ্রুতি আছে.
- বিক্রয় সংযোগ.
- অন্যান্য নেটওয়ার্কের তুলনায় ইন্টারঅ্যাকটিভিটি লেভেল সীমিত।
- সংযোগগুলি অগত্যা রিয়েল-টাইমে ঘটবে না।
- যাচাইযোগ্য দাবি না.
- প্রিমিয়াম অ্যাকাউন্টের দাম, আপনি যদি মাসিক অর্থপ্রদান করতে চান তাহলে উচ্চ পান।
কিভাবে আমি LinkedIn কে একজন নিয়োগকারী হিসেবে কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে পারি?
শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগের জন্য LinkedIn ব্যবহার করতে এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
- ভালো সার্চ দৃশ্যমানতার জন্য প্রোফাইলে প্রাসঙ্গিক কীওয়ার্ড ব্যবহার করুন।
- শীর্ষ প্রতিভাকে আপীল করবে এমন একটি শিরোনাম তৈরি করুন।
- প্রোফাইলে প্রশংসাপত্র যোগ করুন।
- দরকারী বিষয়বস্তু নিয়মিত শেয়ার করুন যাতে সমমনা প্রার্থীরা আপনার কোম্পানিকে চিনতে পারে।
আমি কিভাবে LinkedIn-এ আমার নিয়োগকারীকে সর্বোচ্চ করতে পারি?
লিঙ্কডইন নিয়োগকারীতে আপনার সময়কে সর্বাধিক করার 4 টি উপায়
- আপনার ইনমেইলে সাড়া দিন। আপনার ইনবক্স যতই উপচে পড়ুক না কেন, প্যাসিভ প্রার্থীদের দ্রুত সাড়া দেওয়ার জন্য সবসময় সময় আলাদা করুন যারা আপনাকে বার্তা পাঠান। ...
- অনুস্মারক এবং সতর্কতা পর্যালোচনা করুন। ...
- চাকরি এবং প্রতিভার মিল পরীক্ষা করুন। ...
- নেটওয়ার্ক অনুসন্ধান করুন.
আপনি কিভাবে একটি নিয়োগকর্তা আপনি বিজ্ঞপ্তি পেতে?
নিয়োগকারীদের দ্বারা লক্ষ্য করার জন্য এখানে পাঁচটি উপায় রয়েছে।
- ভয় দেখান না। "নিয়োগকারীদের কাছে দাঁড়ানোর সর্বোত্তম উপায় হল তাদের পাশে দাঁড়ানো" জোসেফ টেরাক বলেছেন, ক্যারিয়ার পরিষেবা সংস্থা রেজিউম ডেলির সিইও৷ ...
- যোগাযোগ করুন। আপনি কি চান তা জানা একটি দুর্দান্ত উপায়, টেরাক বলেছেন। ...
- সৎ হও. ...
- আপনার মেয়াদ হাইলাইট করুন। ...
- নিজেকে উজ্জ্বল হতে দিন.
LinkedIn 2021-এ আমি কীভাবে নিয়োগকারীদের নজরে পড়ব?
LinkedIn-এ নিয়োগকারীদের দ্বারা লক্ষ্য করার 10টি উপায়
- দ্রুত বিন্দু সংযোগ করা সহজ করুন. ...
- আপনার LinkedIn প্রোফাইলে ব্যক্তিত্ব প্রদর্শন করুন এবং একটি সাংস্কৃতিক মান দেখান। ...
- LinkedIn এর ওপেন টু জব অপারচুনিটিস চালু করুন। ...
- একটি ভালো LinkedIn প্রোফাইল ছবি ব্যবহার করুন। ...
- আপনার LinkedIn প্রোফাইলে যোগাযোগের তথ্য প্রদান করুন।
আপনি লিঙ্কডইনে আবেদন করার সময় নিয়োগকারীরা কী দেখেন?
যখন একজন নিয়োগকারী একটি "সহজ আবেদনপত্র" পান, তখন তারা যা দেখতে পায় তা হল আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলের একটি স্ন্যাপশট—যেমন আপনার ছবি, শিরোনাম, অতীত এবং বর্তমান কাজের শিরোনাম, শিক্ষা, এবং আপনার তালিকাভুক্ত যেকোনো দক্ষতা. এটাই!
HR এ সক্রিয় সোর্সিং কি?
অ্যাক্টিভ সোর্সিং মানেই মূলত প্রতিশ্রুতিশীল প্রার্থীদের জন্য সক্রিয় অনুসন্ধান, আগে একটি পদ পূরণের প্রয়োজন দেখা দিয়েছে. ... সময়ের সাথে সাথে এই সম্পর্কগুলি গড়ে তোলার মাধ্যমে, নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র দ্রুত শূন্যপদ পূরণের তাদের সুযোগ বাড়ায় না, তবে তারা প্রাক-নির্বাচিত প্রার্থীদের উচ্চ মানের থেকে বেছে নিতে সক্ষম।
আপনি কি আপনার ক্যারিয়ার অনুসন্ধানে সক্রিয় বা প্যাসিভ?
সক্রিয় প্রার্থী: এই ব্যক্তিরা সক্রিয়ভাবে নতুন সুযোগ খুঁজছেন এবং অবিলম্বে উপলব্ধ। তারা চাকরির জন্য আবেদনকারী প্রার্থী। প্যাসিভ প্রার্থীরা: এই লোকেরা বর্তমানে কর্মরত। তারা সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন না, কিন্তু এর মানে এই নয় যে তারা সরাতে আগ্রহী নয়।
LinkedIn এ #হায়ারিং মানে কি?
প্রথম নতুন বৈশিষ্ট্য, #হায়ারিং, নিয়োগকারী পরিচালকদের তাদের প্রোফাইল থেকে সরাসরি শেয়ার করার অনুমতি দেয় যে তারা নিয়োগ করছে. এটি এমন সদস্যদের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল যারা খোলা ভূমিকা ভাগ করার সৃজনশীল উপায় খুঁজে পেয়েছে, যেমন তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইল শিরোনামে "আমি নিয়োগ করছি" যোগ করে৷
LinkedIn নিয়োগকারীর কি মূল্য মূল্য আছে?
আপনার যদি একাধিক নিয়োগকারী থাকে যাদের প্রকল্প, ইনমেইল, নোট এবং অনুসন্ধানগুলি ভাগ করতে হবে, তারপর লিঙ্কডইন নিয়োগকারী অবশ্যই তার খরচের মূল্যবান. গণ বার্তা, পাইপলাইন, এবং ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টগুলিতে অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হওয়া যে কোনও নিয়োগকারীর জন্য আশ্চর্যজনক, বিশেষ করে যদি আপনি কোনও দলের সাথে কাজ করেন।
কেন নিয়োগকারীরা LinkedIn ব্যবহার করেন?
95% এর বেশি নিয়োগকারীরা যখন লিঙ্কডইন ব্যবহার করেন তারা তাদের ক্লায়েন্ট বা তারা যে সংস্থাগুলির জন্য কাজ করে তাদের জন্য শীর্ষ-স্তরের প্রতিভা খুঁজছে. একজন চাকরীর শিকারী হিসাবে, আপনি নিয়োগকারীদের দ্বারা দেখা এবং যোগাযোগ করার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করবেন যদি আপনি জানেন যে তারা কীভাবে প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে এবং স্ক্রীন করতে LinkedIn ব্যবহার করে।
আমি কিভাবে বিনামূল্যে কর্মচারী নিয়োগ করতে পারি?
বিনামূল্যে কর্মীদের খুঁজে বের করার 6 উপায়:
- বিনামূল্যে কাজের বোর্ড ব্যবহার করুন. "ফ্রি" সাধারণত সত্য হতে খুব ভালো শোনায়। ...
- সোশ্যাল মিডিয়াতে বিজ্ঞাপন দিন। ...
- এসইও-বান্ধব চাকরির বিজ্ঞাপন এবং ক্যারিয়ার পেজ ডিজাইন করুন। ...
- রেফারেল জন্য জিজ্ঞাসা করুন. ...
- প্রার্থী ডাটাবেস তৈরি করুন। ...
- চাকরি মেলা বা হোস্ট ক্যারিয়ারের দিনগুলিতে যোগ দিন।
LinkedIn যোগদান একটি ভাল ধারণা?
সংক্ষেপে, একটি প্রোফাইল থাকা একটি ভাল ধারণা. এমনকি আপনি সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থানের সন্ধান না করলেও, আপনি বর্তমান এবং প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে সংযোগ করতে এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট, সম্মেলন ইত্যাদিতে যাদের সাথে আপনার দেখা হয় তাদের সাথে সংযোগ করতে আপনি LinkedIn ব্যবহার করতে পারেন। সাইটের সাথে আরও বেশি জড়িত হতে, লিঙ্কডইন গ্রুপে যোগ দিন।
LinkedIn ব্যবহার করার সুবিধা এবং অসুবিধা কি?
আপনার কাজের সন্ধানের জন্য LinkedIn ব্যবহার করার 5টি সুবিধা এবং অসুবিধা
- প্রো: গবেষণা সম্ভাব্য কোম্পানি. ...
- কন: সমস্ত নিয়োগকর্তা সাইটে চাকরি পোস্ট করেন না। ...
- প্রো: বিদ্যমান পরিচিতিগুলির সাথে সংযোগ করুন৷ ...
- কন: এটা লক্ষ্য করা কঠিন হতে পারে. ...
- প্রো: সহজেই আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করুন।
আপনি কিভাবে সুযোগ উন্মুক্ত বলেন?
আপনি সুযোগের জন্য উন্মুক্ত হওয়ার সংকেত কীভাবে দেবেন...আন্ডারকভার
- প্রথমে, এটি চালু করুন (লিঙ্কডইন আপনাকে কীভাবে বলে)। ...
- আপনি আগ্রহী চাকরির শিরোনাম যোগ করুন...
- আপনি কাজ করতে চান নির্দিষ্ট অবস্থান যোগ করুন. ...
- আপনি যে ধরনের চাকরির জন্য উন্মুক্ত (পূর্ণ-সময়, দূরবর্তী, ইন্টার্নশিপ, ইত্যাদি) অন্তর্ভুক্ত করুন ...
- আপনি কাজ করতে পছন্দ করেন এমন শিল্প যোগ করুন।
আমি কিভাবে LinkedIn এ একটি ট্যাগ মুছে ফেলব?
ছবির ট্যাগ আইকনে ট্যাপ করুন। আপনার নামের সাথে ট্যাগের পাশে X আইকনে আলতো চাপুন ট্যাগ মুছে ফেলার জন্য।
...
অ্যান্ড্রয়েড
- পোস্ট/মন্তব্যের উপরের ডানদিকে আরও আইকনে আলতো চাপুন।
- উল্লেখ সরান আলতো চাপুন।
- সরান আলতো চাপুন।